Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Using conjoint analysis to elicit employers' preferences toward key competencies for a business manager position
Naziv  : | Using conjoint analysis to elicit employers' preferences toward key competencies for a business manager position | Autori: | Popović, Milena J.   ; Kuzmanović, Marija ; Martić, Milan |
Godina: | 2012 | Publikacija: | Innovative management and business performance - XIII International symposium SymOrg 2012, june 5-9, Zlatibor | Izdavač: | Belgrade : Faculty of organizational sciences | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-7680-255-5  Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 1258-1266 | VBS COBISS: | 515211930 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/429586 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/515211930#izum.si |
URL: | http://www.symorg.fon.bg.ac.rs/ | Izvor metapodataka: | Migracija | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.