Usklađivanje domaćeg zakonodavstva i prakse sa radnim pravom Evropske unije – primer zaštite prava zaposlenih u slučaju promene poslodavca

Kovačević, Ljubinka M.

Rezultati

eNauka > Rezultati > Usklađivanje domaćeg zakonodavstva i prakse sa radnim pravom Evropske unije – primer zaštite prava zaposlenih u slučaju promene poslodavca

Naziv :	Usklađivanje domaćeg zakonodavstva i prakse sa radnim pravom Evropske unije – primer zaštite prava zaposlenih u slučaju promene poslodavca
Autori:	Kovačević, Ljubinka M.
Godina:	2017
Publikacija:	Radno i socijalno pravo
ISSN:	1450-5800 Radno i socijalno pravo Pretraži identifikator
Izdavač:	Udruženje za radno pravo i socijalno osiguranje Srbije, Beograd
Tip rezultata:	Konferencijski rad
Kolacija:	vol. 21 br. 1 str. 63-91
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/438225
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.