Moderators of the relationship between intrinsic rewards and job satisfaction: Evidence from the Republic of Srpska

Bogićević Milikić, Biljana R.; Došenović, Dragana

Rezultati

eNauka > Rezultati > Moderators of the relationship between intrinsic rewards and job satisfaction: Evidence from the Republic of Srpska

Naziv:	Moderators of the relationship between intrinsic rewards and job satisfaction: Evidence from the Republic of Srpska
Autori:	Bogićević Milikić, Biljana R. ; Došenović, Dragana
Godina:	2019
Publikacija:	7th Reward Conference
Izdavač:	EIASM REWARD CONFERENCE 2019 December, Brussels, Belgium
Tip rezultata:	Ostalo
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/490873
URL:	http://www.eiasm.org/frontoffice/event_announcement.asp?event_id=1371%20
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.