Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Relation between job satisfaction of employees and their personality dimensions according to the ‘Big Five’ theory
Naziv: Relation between job satisfaction of employees and their personality dimensions according to the ‘Big Five’ theory
Autori: Nedeljković Knežević, Milena  ; Mijatov, Maja  ; Dragin, Aleksandra; Nedeljkovic, Sladjana
Godina: 2020
Publikacija: Facta Universitatis: Series Economics and Organization
ISSN: 0354-4699 Facta Universitatis: Series Economics and Organization Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 17 br. 1 str. 069-069
DOI: 10.22190/fueo191003006n
URI: https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=116434&source=eNauka&language=en
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/495934
Izvor metapodataka: Migracija
M-kategorija: 
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51

Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.