Резултати
еНаука >
Резултати >
Osobine ličnosti, organizacione orijentacije i nesigurnost zaposlenja kao prediktori organizacione identifikacije, predanosti i opšte psihološke dobrobiti zaposlenih
| Назив: | Osobine ličnosti, organizacione orijentacije i nesigurnost zaposlenja kao prediktori organizacione identifikacije, predanosti i opšte psihološke dobrobiti zaposlenih Personality traits, organizational orientations and employment uncertanity as predictors of organizational identification, commitment and general psychological well-being: integrative approach |
Аутори: | Todorović, Dušan Lj.   |
Ментор: | Đurišić-Bojanović, Mirosava |
Остала ауторства: | Čabarkapa, Milanko ; Pavlović, Zoran ; Marković, Zorica |
Година: | 2015 | Публикација: | Универзитет у Београду | Издавач: | Универзитет у Београду, Филозофски факултет | Тип резултата: | Докторска дисертација | VBS COBISS: | 525647511 | URI: | https://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/4253 http://eteze.bg.ac.rs/application/showtheses?thesesId=2272 https://fedorabg.bg.ac.rs/fedora/get/o:10136/bdef:Content/download https://enauka.gov.rs/handle/123456789/537280 |
Пројекат: | Indikatori i modeli usklađivanja porodičnih i poslovnih uloga (RS-179002) | М-категорија: | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
Google ScholarTM