Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Employee engagement and performance management process.
Naziv: Employee engagement and performance management process.
Autori: Tomić, Radovan; Tomić, Dragica; Vujko, Aleksandra  ; Gajić, Tamara  ; Dragosavac, Miloš
Godina: 2016
Publikacija: XVIII Международную научно-практическую конференцию “экономика, экология и общество россии в 21-м столетии
Izdavač: Санкт-Петербург : Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого"
Tip rezultata: Konferencijski rad
Kolacija: vol. 1 br. 18 str. 180-183
URI: http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/1/7947
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/564945
https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/26196745#izum.si
Izvor metapodataka: Migracija
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.