Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Organizational culture differences and post-acquisition performance : The mediating role of employee attitudes
Naziv: Organizational culture differences and post-acquisition performance : The mediating role of employee attitudes
Autori: Savović, Slađana  
Godina: 2017
Publikacija: Leadership and Organization Development Journal
ISSN: 0143-7739 Leadership and Organization Development Journal Pretraži identifikator
Izdavač: Bradford : MCB Publications
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 38 br. 5 str. 719-741
DOI: 10.1108/LODJ-02-2016-0043
WoS-ID: 000404850100008
Scopus-ID: 2-s2.0-85021143097
VBS COBISS: 513719644
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/513719644#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/575754
https://scidar.kg.ac.rs/handle/123456789/11576
URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LODJ-02-2016-0043/full/pdf
M-kategorija: 
23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23

16
SCOPUSTM
11
OpenCitations
12
WEB OF SCIENCETM
Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.