Determining the relationship between job satisfaction, dependence on tips and turnover intentions: The case of hotel employees

Tepavčević Jelena; Josipović (Balaž) Melita; Milojica Vedran

Rezultati

eNauka > Rezultati > Determining the relationship between job satisfaction, dependence on tips and turnover intentions: The case of hotel employees

Naziv :	Determining the relationship between job satisfaction, dependence on tips and turnover intentions: The case of hotel employees
Autori:	Tepavčević Jelena ; Josipović (Balaž) Melita; Milojica Vedran
Godina:	2020
Publikacija:	Applicable Knowledge for a Sustainable Future, IV. International Applied Social Sciences Congress, Antalya, Turkey, 2020, 22-24.10.2020.
Tip rezultata:	Konferencijski rad
Kolacija:	str. 201
URI:	https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=116605&source=eNauka&language=en https://enauka.gov.rs/handle/123456789/593481
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.