Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Why do human resource practices matter? The link between human resource management practices, organizational commitment and employee withdrawal behaviour
Naziv: Why do human resource practices matter? The link between human resource management practices, organizational commitment and employee withdrawal behaviour
Autori: Krsmanović, Milica; Vukelić, Milica  
Godina: 2021
Publikacija: XXVII Scientific Conference "Empirical Studies in Psychology", 13-16th May 2021, Faculty of Philosophy, University of Belgrade - Institute of Psychology; Laboratory for Experimental Psychology; Faculty of Philosophy, University of Belgrade
Izdavač: Beograd : Filozofski fakultet
Tip rezultata: Konferencijski rad
Kolacija: str. 84
VBS COBISS: 52950793
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/52950793#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/728261
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.