Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Do antecedents of job satisfaction differ based on turnover intention in automotive spare parts sector - case of Bosnia and Herzegovina
| Naziv: | Do antecedents of job satisfaction differ based on turnover intention in automotive spare parts sector - case of Bosnia and Herzegovina | Autori: | Milovanović, Mirjana   ; Mamula Nikolić, Tatjana ; Perić, Nenad |
Godina: | 2022 | Publikacija: | International journal of economics and law | ISSN: | 2683-3409 International Journal of Economics and Law Pretraži identifikator |
Izdavač: | Belgrade : University Union "Nikola Tesla", Faculty of Business Studies and Law | Tip rezultata: | Naučni članak | Kolacija: | vol. No. 35 br. Vol. 12 str. 125-148 | VBS COBISS: | 116044297 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/116044297#izum.si https://unilib.phaidrabg.rs/o:2052 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/735361 |
M-kategorija: | 53M53 - Nacionalni časopis kategorije M53 |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.