Резултати
eNauka >
Rezultati >
Gender Diversity in Corporate Governance in Serbia: Legal Issues and Potential Remedies
| Naziv: | Gender Diversity in Corporate Governance in Serbia: Legal Issues and Potential Remedies Rodna raznolikost u korporativnom upravljanju u Srbiji: pravni problemi i potencijalna rešenja |
Autori: | Uzelac, Ozren   ; Dukić, Mijatović Marijana |
Godina: | 2022 | Publikacija: | Kultura polisa | ISSN: | 2812-9466 Kultura polisa Pretraži identifikator |
Izdavač: | Novi Sad : Kultura polisa | Tip rezultata: | Naučni članak | Kolacija: | vol. 19 br. 4 str. 46-64 | DOI: | 10.51738/Kpolisa2022.19.4r.46udm | VBS COBISS: | 109411593 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/861863 https://unilib.phaidrabg.rs/o:4309 |
URL: | https://kpolisa.com/index.php/kp/article/view/1440/1384 | Izvor metapodataka: | (Preuzeto iz KNR-a) Dukić Mijatović, Marijana | M-kategorija: | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.