Rezultati

eNauka >  Rezultati >  The Role of Organizational Culture and Human Resource Management in Knowledge Management
Naziv: The Role of Organizational Culture and Human Resource Management in Knowledge Management
Autori: Kovač, (Milosavljev) Dragana  ; Terek, Stojanović Edit  ; Bakator, Mihalj  ; Gaborov, Maja  ; Kavalić, (Zakin) Mila  
Godina: 2021
Publikacija: PaKSoM 2021, Proceedings of the 3rd Virtual International Conference Pathtoa Knowledge Society Managing Risksand Innovation
Izdavač: Niš, Srbija: Complex System Research Center, Niš, Serbia Mathematical Institute of the Serbian Academy of Sciences and Arts, Belgrade, Serbia
Tip rezultata: Konferencijski rad
ISBN: 978-86-80593-72-2 Pretraži identifikator
Kolacija: str. 299-306
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/866756
URL: esearchgate.net/profile/Slobodan-Adzic/publication/358285082_The_Impact_of_Covid-19_on_Companies_Insights_from_Serbia_and_Kuwait/links/61fb9b50007fb504473110e2/The-Impact-of-Covid-19-on-Companies-Insights-from-Serbia-and-Kuwait.pdf
Izvor metapodataka: (Preuzeto iz KNR-a) Terek-Stojanović, Edit
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.