Rezultati
![](https://cdn3.iconfinder.com/data/icons/flat-actions-icons-9/512/Tick_Mark-256.png)
Naziv: | EFFECTSOF EMPLOYEES MOTIVATIONIN THE PROCESS OF CHANGEMANAGEMENT | Autori: | Kavalić, (Zakin) Mila ![]() ![]() ![]() |
Godina: | 2014 | Publikacija: | EMC-International Symposium Engeneering Management and Competiteveness, 4, Zrenjanin, Srbija, 2014, 20. jun - 01. jun | Izdavač: | Zrenjanin, Srbija: Technical faculty “Mihajlo Pupin”, | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-7672-224-2![]() ![]() |
Kolacija: | vol. 4 br. 1 str. 206-212 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/877475 | URL: | http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/proceedings/emc2014proceedings.pdf | Izvor metapodataka: | (Preuzeto iz KNR-a) Kavalić, Mila | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.