EFFECTS OF EMPLOYEES STRESS IN THE PROCESS OF CHANGE MANAGEMENT

Kavalić, (Zakin) Mila; Radovanović, (Petrović) Ljiljana; Filipov, Viktorija

Rezultati

eNauka > Rezultati > EFFECTS OF EMPLOYEES STRESS IN THE PROCESS OF CHANGE MANAGEMENT

Naziv:	EFFECTS OF EMPLOYEES STRESS IN THE PROCESS OF CHANGE MANAGEMENT
Autori:	Kavalić, (Zakin) Mila ; Radovanović, (Petrović) Ljiljana ; Filipov, Viktorija
Godina:	2014
Publikacija:	EMC-International Symposium Engeneering Management and Competiteveness, 4, Zrenjanin, Srbija, 2014, 20. jun - 01. jun
Izdavač:	Zrenjanin, Srbija: Technical faculty “Mihajlo Pupin”, Zrenjanin
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-86-7672-224-2 Pretraži identifikator
Kolacija:	vol. 4 br. 1 str. 200-205
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/877900
URL:	http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/proceedings/emc2014proceedings.pdf
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz KNR-a) Kavalić, Mila
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.