Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Organizational Culture And Job Satisfaction: The Effects Of Company’s Ownership Structure
Naziv: Organizational Culture And Job Satisfaction: The Effects Of Company’s Ownership Structure
Autori: Vukonjanski, Jelena  ; Nikolić, Milan  
Godina: 2013
Publikacija: Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMS)
ISSN: 2217-8147 JEMC (Journal of Engineering Management and Competitiveness) Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 3 br. 2 str. 41-49
DOI: 10.5937/jemc1302041V
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/884544
URL: https://www.researchgate.net/publication/320820317_Organizational_culture_and_job_satisfaction_The_effects_of_company's_ownership_structure
Izvor metapodataka: (Preuzeto iz KNR-a) Nikolić, Milan
M-kategorija: 
23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23

4
OpenCitations
Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.