Резултати
еНаука >
Резултати >
The influence of authentic leadership on the learning organization at the organizational level: The mediating role of employees’ affective commitment
Назив  : | The influence of authentic leadership on the learning organization at the organizational level: The mediating role of employees’ affective commitment | Аутори: | Milić, Bojana   ; Grubić-Nešić, Leposava ; Kuzmanović, Bogdan ; Delić, Milan |
Година: | 2018 | Публикација: | Journal for East European Management Studies | ISSN: | 0949-6181 Journal for East European Management Studies Претражи идентификатор |
Издавач: | Rainer Hampp Verlag | Тип резултата: | Научни чланак | ISBN: | 0949-6181 ИСБН није валидан Претражи идентификатор |
Колација: | vol. 22 br. 1 str. 9-38 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/889235 | URL: | https://www.jstor.org/stable/44504150 | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz KNR-a) Delić, Milan | Напомена: | verifikacija urađena na osnovu uvida u abstrakt | М-категорија: | 23M23 - Рад у међ. часопису |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.