Rezultati

eNauka >  Rezultati >  THE MOST INFLUENTIAL ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT MODELS FROM 1950 TO 2020
Naziv: THE MOST INFLUENTIAL ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT MODELS FROM 1950 TO 2020
Autori: Vrcelj, Nikolina  ; Karabašević, Darjan  
Godina: 2022
Publikacija: Facta Universitatis, Series: Economics and Organization
ISSN: 2406-050X Facta Universitatis: Series Economics and Organization Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 19 br. 2 str. 125-125
DOI: 10.22190/FUEO220606010V
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/946961
Izvor metapodataka: (Preuzeto iz CrossRef-a) Karabašević, Darjan
M-kategorija: 
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51

Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.