Резултати

еНаука >  Резултати >  Značaj teorija ličnosti i individualnosti zaposlenih u organizaciji
Назив: Značaj teorija ličnosti i individualnosti zaposlenih u organizaciji
The Importance of Theories of Personality and Individuality of Employees in an Organization
Аутори: Nikola Nedeljković; Bojana Ostojić  
Година: 2024
Публикација: Zbornik radova sa 9. međunarodne studentske konferencije SKEI 2024: trajnostni razvoj in umetna inteligenca
Издавач: Novo Mesto: Fakultet za ekonomiju i informatiku
Тип резултата: Конференцијски рад
ISBN: 978-961-6770-78-1 Претражи идентификатор
Колација: str. 407-418
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/947147
Извор метаподатака: (Preuzeto iz ORCID-a) Ostojić, Bojana
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI


Google ScholarTM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.