Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Human resource management practices and employee's job withdrawal intention in the Covid-19 era: job satisfaction as a mediator
Naziv Human resource management practices and employee's job withdrawal intention in the Covid-19 era: job satisfaction as a mediator
Autori: Jolović, Ivana; Jolović, Nevena  
Godina: 2022
Publikacija: International Scientific Conference Socio-Economic Aspects of the Pandemic: Crisis Management
Izdavač: Faculty of Technical Scuences
Tip rezultata: Poglavlje u monografiji
ISBN: 978-86-6022-517-9 Pretraži identifikator
URI: http://ebooks.ien.bg.ac.rs/2140/
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/949809
Projekat: Ministry of Education, Science and Technological Development of the Republic of Serbia
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.