Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice Behavior
| Naziv: | Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice Behavior | Autori: | Strugar-Jelača, Maja |
Godina: | 2025 | Publikacija: | INZINERINE EKONOMIKA-ENGINEERING ECONOMICS | ISSN: | 1392-2785 Engineering Economics Pretraži identifikator |
Tip rezultata: | Naučni članak | Kolacija: | vol. 36 br. 1 str. 4-20 | DOI: | 10.5755/j01.ee.36.1.34652 | WoS-ID: | 001435153800001 | Scopus-ID: | 2-s2.0-86000287792 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/972904 | Izvor metapodataka: | (Preuzeto iz Nasi u WoS) | M-kategorija: | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.