еНаука - преглед

Преглед према Аутор Poór, József

Приказ резултата 1 до 20 од 20
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2019Benchmarking in human resource management in focus of Central and Eastern Europe in light of Cranet research. Conference Proceedings - CD, (✓)Poór, József; Slavić, Agneš  ; Tóth, Katalin; Berber, Nemanja  ; Kerekes, Kinga; Karoliny, ZsuzsannaКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Benchmarking in human resource management in focus of Central and Eastern Europe in the light of CRANET research (✓)Poór, József; Slavić, Agneš  ; Katalin, Tóth; Berber, Nemanja  ; Kerekes, Kinga; Karoliny, ZsuzsaНаучни чланак
51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја
2018Changes in international HRM in Central and Eastern Europe in the light of the CEEIRT research. 1st Farkas Ferenc International Scientific Conference. 7-8 Jun 2018. str, 263-276. Pécs, Hungary. Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet. (✓)Poór, József; Kerekes, Kinga; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Stor, Marzena; Karoliny, Mártonné; Zaharie, Monica; Engle, AllenКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Differences in ethics in the light of idealism and relativism in the CEE region. In: „The Outside & Inside View on CEE Business and Management: Bringing Different Perspectives Together“. Vienna University of Economics and Business (WU Vienna), 9 December. (✓)Poór, József; Ferencikova, Sonja; Kollár, Péter; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Kerekes, Kinga; Zaharie, Monica; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Slocinska, AnnaКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern Europe (✓)Бербер, Немања  ; Morley, Michael J.; Poór, József; Славић, Агнеш  ; Гашић, Димитрије  Научни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
2016Evaluating the ethical position in eight central and eastern European countries and Finland: (the results of an empirical research project) (✓)Poór, József; Kollár, Péter; Legnerová, Katerina; Fecske, Gábor; Slocinska, Anna; Ferencikova, Sonia; Vanhala, Sinikka; Alas, Ruth; Slavić, Agneš  ; Kerekes, Kinga;
Zaharie, Monica; Barasic, Anton;
Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Factors Influencing Human Resource Management Solutions at Subsidiaries of Multinational Companies in Central and Eastern Europe (✓)Poór, József; Karoliny, Zsuzsa; Dobrai, Katalin; Slavic, Agnes  ; Kerekes, Kinga; Farkas, Ferenc; Engle, Allen D.Научни чланак
24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2016Global and regional trends of management consulting in lights of Cranet and Ceeirt researches -2004-2016. http://bkik.hu/2016/11/16/viii-orszagos-tanacsadoi-konferencia-eloadasai/ (✓)Karoliny, Zsuzsanna; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Poór, JózsefКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021Human resource management in the time of Covid-19 pandemic: trends and challenges. (✓)Slavić, Agneš  ; Poór, József; Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Idealism and relativism in ethics: The results of empirical research in seven CEE countries & one North European country (✓)Poór, József; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Kollár, Péter; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Slocinska, Anna; Kerekes, Kinga; Zaharie, Monica; Ferencikova, Sonja;
Barasic, Anton;
Научни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
2017Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysisBerber, Nemanja  ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, JózsefНаучни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2015Management Compensation Systems in Central and Eastern Europe: A Comparative Analysis. 2015. The Pennsylvania State University, Center for International Human Resource Studies. (✓)Berber, Nemanja  ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, JózsefКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Multinationals and the evolving contours of their human management practices in Central and Eastern Europe and the former Soviet Union (✓)Poór, József; Engle, Allen D.; Kovács, Ildikó Éva; Morley, Michael J.; Kerekes, Kinga; Slavic, Agnes  ; Berber, Nemanja  ; Juhász, Timea; Zaharie, Monica; Legnerova, Katerina;
Dvorakova, Zuzana; Stor, Marzena; Suchodolski, Adam; Buzády, Zoltán; Abdrazakova, Ainur;
Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2018The Changing Role of External Providers of HRM: Empirical Evidence from Consecutive Cranet Surveys. pp. 57-76. In: Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich (eds.).Personalmanagement Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden, p. 483. (✓)Poór, József; Wood, Geofrey; Karoliny, Zsuzsa; Kovács, Ildikó Éva; Gross, Andrew; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Szabó, KatalinПоглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015The Competences of HR Managers and their Impact on the Organizational Success of MNCs’ Subsidiaries in the CEE RegionPoór, József; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
2015The effect of HRM competences on organizational success in the local subsidiaries of MNCs in the CEE countries. May 29th, 2015. (✓)Poór, József; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020The Managerial implications of the labor market and workplace shortage in Central Eastern Europe (✓)Poór, József; Slavić, Agneš  ; Nikolić, Milan  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021The Managerial implications of the labor market and workplace shortage in Central Eastern Europe (✓)Poór, József; Slavić, Agneš  ; Nikolić, Milan  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2012Training practice in Central and Eastern European companies based on cranet researchPoór, József; Susanjar, Gizela S.; Slavić, Agneš  ; Karoliny, ZsuzsaПоглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Training practices and organisational performance: A comparative analysis of domestic and international market oriented organisations in Central & Eastern Europe. (✓)Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, József; Berber, Nemanja  Научни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
Приказ резултата 1 до 20 од 20