Browsing eNauka
Browsing by Author Poór, József
Showing results 1 to 20 of 20
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | Benchmarking in human resource management in focus of Central and Eastern Europe in light of Cranet research. Conference Proceedings - CD,![]() | Poór, József; Slavić, Agneš | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2020 | Benchmarking in human resource management in focus of Central and Eastern Europe in the light of CRANET research![]() | Poór, József; Slavić, Agneš | Article | 22M22 |
| 2018 | Changes in international HRM in Central and Eastern Europe in the light of the CEEIRT research. 1st Farkas Ferenc International Scientific Conference. 7-8 Jun 2018. str, 263-276. Pécs, Hungary. Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet.![]() | Poór, József; Kerekes, Kinga; Slavić, Agneš | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2014 | Differences in ethics in the light of idealism and relativism in the CEE region. In: „The Outside & Inside View on CEE Business and Management: Bringing Different Perspectives Together“. Vienna University of Economics and Business (WU Vienna), 9 December.![]() | Poór, József; Ferencikova, Sonja; Kollár, Péter; Slavić, Agneš | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2024 | Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern Europe![]() | Бербер, Немања | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2016 | Evaluating the ethical position in eight central and eastern European countries and Finland: (the results of an empirical research project)![]() | Poór, József; Kollár, Péter; Legnerová, Katerina; Fecske, Gábor; Slocinska, Anna; Ferencikova, Sonia; Vanhala, Sinikka; Alas, Ruth; Slavić, Agneš
Zaharie, Monica; Barasic, Anton;
| Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Factors Influencing Human Resource Management Solutions at Subsidiaries of Multinational Companies in Central and Eastern Europe![]() | Poór, József; Karoliny, Zsuzsa; Dobrai, Katalin; Slavic, Agnes | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2016 | Global and regional trends of management consulting in lights of Cranet and Ceeirt researches -2004-2016. http://bkik.hu/2016/11/16/viii-orszagos-tanacsadoi-konferencia-eloadasai/![]() | Karoliny, Zsuzsanna; Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Human resource management in the time of Covid-19 pandemic: trends and challenges.![]() | Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Idealism and relativism in ethics: The results of empirical research in seven CEE countries & one North European country![]() | Poór, József; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Kollár, Péter; Slavić, Agneš
Barasic, Anton;
| Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2017 | Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis | Berber, Nemanja | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2015 | Management Compensation Systems in Central and Eastern Europe: A Comparative Analysis. 2015. The Pennsylvania State University, Center for International Human Resource Studies.![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Multinationals and the evolving contours of their human management practices in Central and Eastern Europe and the former Soviet Union![]() | Poór, József; Engle, Allen D.; Kovács, Ildikó Éva; Morley, Michael J.; Kerekes, Kinga; Slavic, Agnes
Dvorakova, Zuzana; Stor, Marzena; Suchodolski, Adam; Buzády, Zoltán; Abdrazakova, Ainur;
| Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2018 | The Changing Role of External Providers of HRM: Empirical Evidence from Consecutive Cranet Surveys. pp. 57-76. In: Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich (eds.).Personalmanagement Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden, p. 483.![]() | Poór, József; Wood, Geofrey; Karoliny, Zsuzsa; Kovács, Ildikó Éva; Gross, Andrew; Slavić, Agneš | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | The Competences of HR Managers and their Impact on the Organizational Success of MNCs’ Subsidiaries in the CEE Region | Poór, József; Slavić, Agneš | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2015 | The effect of HRM competences on organizational success in the local subsidiaries of MNCs in the CEE countries. May 29th, 2015.![]() | Poór, József; Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | The Managerial implications of the labor market and workplace shortage in Central Eastern Europe![]() | Poór, József; Slavić, Agneš | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2020 | The Managerial implications of the labor market and workplace shortage in Central Eastern Europe![]() | Poór, József; Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2012 | Training practice in Central and Eastern European companies based on cranet research | Poór, József; Susanjar, Gizela S.; Slavić, Agneš | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Training practices and organisational performance: A comparative analysis of domestic and international market oriented organisations in Central & Eastern Europe.![]() | Morley, Michael J.; Slavić, Agneš | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
