Istraživači

eNauka >  Istraživači >  Gašić, Dimitrije

Gašić, Dimitrije

Rezultati 1-20 od 39
GodinaNaslovAutor(i)Tip rezultataMp-kat.
2026Authentic leadership, individual performance and leadership outcomes in Serbia: the mediating role of psychological empowermentBjekić, Radmila  ; Strugar-Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  ; Gašić, Dimitrije  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2026Effects of training and development on organizational performance in the CEE countries: Cranet 2021 project resultsBerber, Nemanja  ; Slavic, Agnes  ; Gasic, Dimitrije  ; Zsigmond, Tibor; Aleksic, Marko M  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
2026Odnos između brenda poslodavca i namere zaposlenih da ostanu u organizacijamaBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Naučni članak
24+M24+ - Međunarodni časopis kategorije M24+
2025The Role of Managerial Support in Influencing the Attitudes of Highly Educated Millennials in SerbiaGašić, Dimitrije  ; Dženopoljac, Vladimir  ; Čudanov, Mladen  ; Poor, Jozsef; Berber, Nemanja  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2025Socio-demographic characteristics of employees and flexible work arrangements: Evidence from SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Strugar, Jelača Maja  ; Zsigmond, TiborNaučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2025Flexible Work Arrangements in Central and Eastern Europe: Effects on Organizational OutcomesBerber, Nemanja  ; Eleni Stavrou; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Naučni članak
23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
2025Job Satisfaction, Flexible Work Arrangements and Innovative Work Behavior in Serbian SMEsGašić, Dimitrije  ; Jevtić, Tamara; Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
2025Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice BehaviorStrugar-Jelača, Maja  ; Gašić, Dimitrije  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2025The influence of flexible work arrangements on the innovative work behavior of employees in the IT sector of the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar-Jelača, Maja  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2025Implementation of circular economy as a strategy for sustainable competitive advantageAleksić, Marko  ; Cvrkušić, Dušan; Bjekić, Radmila  ; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2025Unpacking the link between flexible work arrangements and job stress: The mediating role of Job satisfaction among highly educated employeesGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Ćurčić, Nikola  ; Čudanov, Mladen; Zsigmond, Tibor; Tomaš, DarkoNaučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2024Employees' work-life balance in the contemporary business environment in SerbiaBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2024The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee BehaviorGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Marić, Slobodan  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2024The mediating role of employee commitment in the relationship between compensation system and turnover intentionsBerber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2024The students' perception of their soft skills - based on research results from Hungary and SerbiaSlavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja; Juhász, Tímea; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2024Флексибилни радни аранжмани у контексту савременог пословања и утицаја на ставове и понашања запослених у Републици СрбијиГашић, Димитрије  Doktorska disertacija
70M70 - Odbranjena doktorska disertacija
2024Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern EuropeБербер, Немања  ; Morley, Michael J.; Poór, József; Славић, Агнеш  ; Гашић, Димитрије  Naučni članak
23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
2024The Effects of high work involvement on the well-being of IT sector employees in the Republic of SerbiaJevtić, Tamara; Gašić, Dimitrije  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2024Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companiesGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2024The effects of the compensation system on job satisfaction and turnover intention of employees in the Republic of SerbiaJevtić, Tamara; Gašić, Dimitrije  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22