Истраживачи
Gašić, Dimitrije
Година
- 35 2000 - 2027
Мп-кат.
- 8 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- 8 M30/M60
- 7 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 3 M23 - Међународни часопис категорије M23
- 3 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 2 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 1 M10/M40
- 1 M24+ - Међународни часопис категорије M24+
- 1 M70 - Одбрањена докторска дисертација
- 1 остало
- следећи >
Година - распон
Резултати 21-35 од 35
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of Serbia![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills![]() | Slavić, Agneš | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia![]() | Gašić, Dimitrije | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Application of resource efficiency in the green business concept![]() | Aleksić, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship between FWAs and Turnover Intentions.![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | The practice of financial participation in corporations in the CEE countries![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2022 | Changes in the employees’ performance management in Serbia in the light of the Cranet research from 2008 to 2021.![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | The influence of flexible work arrangement on employee behavior during the COVID-19 pandemic in the republic of Serbia.![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2021 | The trends of management consulting in Serbia during the COVID-19 pandemic![]() | Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Relationship between social competences of manager and leadership outcomes![]() | Bjekić, Radmila | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2021 | The relationship between human resources management and leadership in the function of the success of modern organizations. Emerging trends in global and national economy![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Povezanost menadžmeta ljudskih resursa i liderstva u funkciji uspeha savremenih organizacija![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | The influence of national culture on the compensation system in selected countries![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
