Резултати
еНаука >
Резултати >
The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia
| Назив: | The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia | Аутори: | Gašić, Dimitrije   ; Berber, Nemanja |
Година: | 2023 | Публикација: | Behavioral Sciences | ISSN: | 2076-328X Behavioral Sciences Претражи идентификатор |
Издавач: | Basel, Švajcarska: MDPI | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 13 br. 2 str. 131-131 | DOI: | 10.3390/bs13020131 | WoS-ID: | 000938184600001 | Scopus-ID: | 2-s2.0-85148630127 | PMID: | 36829360 | PMCID: | PMC9952613 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/792325 | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz KNR-a) Berber, Nemanja | М-категорија: | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.