Istraživači
Slavić, Agneš
Godina
- 43 2020 - 2027
- 147 2010 - 2019
- 2 2000 - 2009
Mp-kat.
- 79 M30/M60
- 34 M10/M40
- 16 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 14 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 13 M20/M50
- 11 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 7 ostalo
- 6 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 5 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 4 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 1-20 od 192
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Students' perception of the importance of soft skills in the business context of Hungary and Serbia | Strugar-Jelaca, Maja   ; Slavic, Agnes L ; Juhasz, Timea; Gaspar, Tamas | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2025 | The influence of flexible work arrangements on the innovative work behavior of employees in the IT sector of the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar-Jelača, Maja | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2025 | Flexible Work Arrangements in Central and Eastern Europe: Effects on Organizational Outcomes | Berber, Nemanja ; Eleni Stavrou; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Employees' work-life balance in the contemporary business environment in Serbia | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2024 | Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern Europe | Бербер, Немања ; Morley, Michael J.; Poór, József; Славић, Агнеш ; Гашић, Димитрије | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee Behavior | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2024 | The students' perception of their soft skills - based on research results from Hungary and Serbia | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja; Juhász, Tímea; Berber, Nemanja; Gašić, Dimitrije | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Organizational-level analysis of the employees’ compensation system in the Republic of Serbia. | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2023 | The relationship between employee commitment, corporate social responsibility and organizational citizenship behavior in Serbia | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2023 | The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022 | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2023 | Систем награђивања запослених | Бербер, Немања ; Славић, Агнеш | Udžbenik | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | The Students’ Perception of Their Soft Skills in Serbia | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic | Nemanja Berber ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | Управљање талентима - теорија и пракса | Славић, Агнеш ; Бербер, Немања | Udžbenik | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia | Aleksić, Marko ; Pjanić, Miloš ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |