Истраживачи



Филтрирано по:
???jsp.search.filter.citation_category???:  M22

ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2023The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia (✓)Gašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022Impact of Using Social Media Networks on Individual Work-Related Outcomes. (✓)Taboroši, Srđana; Popović, Jovanka; Poštin, Jasmina; Rajković, Jelena  ; Berber, Nemanja  ; Nikolić, Milan  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓)Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar, Jelača Maja  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance. (✓)Strugar, Jelača Maja  ; Bjekić, Radmila  ; Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Marić, Slobodan  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship between FWAs and Turnover Intentions. (✓)Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  ; Katić, Ivana  ; Borocki, Jelena  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2021The Mediating Role of Employee Commitment in the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Firm Performance in Serbia (✓)Marić, Slobodan  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2020Relationship between Perceived Teamwork Effectiveness and Team Performance in Banking Sector of Serbia (✓)Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2020Multinationals and the evolving contours of their human management practices in Central and Eastern Europe and the former Soviet Union (✓)Poór, József; Engle, Allen D.; Kovács, Ildikó Éva; Morley, Michael J.; Kerekes, Kinga; Slavic, Agnes  ; Berber, Nemanja  ; Juhász, Timea; Zaharie, Monica; Legnerova, Katerina;
Dvorakova, Zuzana; Stor, Marzena; Suchodolski, Adam; Buzády, Zoltán; Abdrazakova, Ainur;
Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2020The effects of market economy type on the training practice differences in the Central Eastern European region (✓)Berber, Nemanja  ; Slavic, Agnes  ; Strugar, Jelača Maja  ; Bjekić, Radmila  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2019The Impact of Stress on Life, Working, and Management Styles: How to Make an Organization Healthier? (✓)Katić, Ivana  ; Knežević, Tatjana; Berber, Nemanja  ; Ivanišević, Andrea  ; Leber, MarjanНаучни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2019A Survey on Relationship between Leadership Styles and Leadership Outcomes in the Banking Sector in Serbia (✓)Simonović, Zoran  ; Berber, Nemanja  ; Miletić, Slavomir; Simonović, Zoran  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2018The impact of HR development on innovative performances in central and eastern European countries (✓)Berber, Nemanja  ; Lekovic, Bojan  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2017Shelf Based Out-of-Stocks in the Context of Employee DensityGrubor, Aleksandar B.  ; Milićević, Nikola M.  ; Đokić, Nenad S.  ; Berber, Nemanja Lj.  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2017Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysisBerber, Nemanja  ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, JózsefНаучни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2017The Role of Management Teams in Business Success: Evidence from Serbia (✓)Zubanov, Violeta  ; Katić, Ivana  ; Grubić-Nešić, Leposava ; Berber, Nemanja  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2015Reengineering of supply chain process in production systems-a case study | Gamybos sistemij tiekimo grandinės proceso pertvarkymo tyrimas (✓)Радошевић, Милан  ; Пасула, Милан; Бербер, Немања  ; Нешковић, Небојша  ; Неранџић, Бранислав  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2014Comparative analysis of entrepreneurship obstacles: findings from Serbia and Montenegro (✓)Bobera, Dušan M.  ; Leković, Bojan B.  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2014Relationship between Corporate Social Responsibility and Human Resource Management - as new management concepts – in Central and Eastern EuropeBerber, Nemanja  ; Susnjar, Gizela Stangl; Slavić, Agneš  ; Baosic, MilanНаучни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису