| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
| 2018 | Determinants of Export Oriented Entrepreneurs from Southeast Europe Region | Leković, Bojan   ; Petrović, Miodrag; Berber, Nemanja | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2018 | The challenges of leadership practice in the public sector in Serbia. 7th International Scientific Conference: Globalisation challenges and the social-economic environment of the EU, str. 90. University of Novo Mesto, Faculty of Economics and Informatics and Faculty of Business and Management Sciences. May 17 2018. | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Конференцијски рад | |
| 2018 | The Changing Role of External Providers of HRM: Empirical Evidence from Consecutive Cranet Surveys. pp. 57-76. In: Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich (eds.).Personalmanagement Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden, p. 483. | Poór, József; Wood, Geofrey; Karoliny, Zsuzsa; Kovács, Ildikó Éva; Gross, Andrew; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Szabó, Katalin | Поглавље у монографији | |
| 2018 | The future of human resource management – who and how will manage talents? | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Bjekić, Radmila | Конференцијски рад | |
| 2018 | Measuring Corporate Social Responsibility: The GRI Approach. International Scientific Conference: Quantitative and Qualitative Analysis in Economics, Niš, October 18, 2018, pp. 145-154. | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Aleksić, Marko | Конференцијски рад | |
| 2018 | Changes in international HRM in Central and Eastern Europe in the light of the CEEIRT research. 1st Farkas Ferenc International Scientific Conference. 7-8 Jun 2018. str, 263-276. Pécs, Hungary. Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet. | Poór, József; Kerekes, Kinga; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Stor, Marzena; Karoliny, Mártonné; Zaharie, Monica; Engle, Allen | Конференцијски рад | |
| 2018 | The impact of HR development on innovative performances in central and eastern European countries | Berber, Nemanja ; Lekovic, Bojan | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2018 | The development of compensation systems in Serbia: A comparison of two successive Cranet research rounds | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2018 | Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age | Berber, Nemanja ; Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2018 | Uticaj ponašanja zaposlenih na percipirani kvalitet usluge | Đukić, Suzana ; Đorđević, Biljana ; Berber, Nemanja | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2018 | The development path of the HRM on the digital transformation journey. | Berber, Nemanja ; József, Poór; Kinga, Kerekes; Slavić, Agneš | Конференцијски рад | |
| 2017 | A comparative analysis of the role of HRM function and its contribution to the companies' performances in Serbia | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja Lj. ; Bjekić, Radmila R. | Konferencijski rad | |
| 2017 | The Role of Management Teams in Business Success: Evidence from Serbia | Zubanov, Violeta ; Katić, Ivana ; Grubić-Nešić, Leposava ; Berber, Nemanja | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2017 | Uticaj ponašanja zaposlenih na percipirani kvalitet usluge | Đukić, Suzana M. ; Đorđević, Biljana O. ; Berber, Nemanja Lj. | Konferencijski rad | |
| 2017 | Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis | Berber, Nemanja ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš ; Poór, József | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2017 | A Research of the CSR and Sustainable Development Through the Practices of Human Resource Management in Serbia | Berber, Nemanja Lj. ; Slavić, Agneš L. | Konferencijski rad | |
| 2017 | Uloga interneta i društvenih mreža u procesu regrutacije i selekcije | Slavić, Agneš L. ; Bjekić, Radmila R. ; Berber, Nemanja Lj. | Konferencijski rad | |
| 2017 | Shelf Based Out-of-Stocks in the Context of Employee Density | Grubor, Aleksandar B. ; Milićević, Nikola M. ; Đokić, Nenad S. ; Berber, Nemanja Lj. | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2017 | Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektiva | Berber, Nemanja Lj. ; Đorđević, Biljana O. | Konferencijski rad | |
| 2017 | The challenges of management research in Serbia - based on the experiences of Faculty of Economics in Subotica with Cranet and Ceeirt international research projects | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja Lj. | Konferencijski rad | |
Berber, Nemanja
