Резултати
| Назив: | Organizational culture as key determinant of business imparity | Аутори: | Mitrović, Slavica   ; Melović,Boban; Milisavljević, Stevan |
Година: | 2014 | Публикација: | Socio-economic forms of inequality | Издавач: | Faculty of technical sciences, Novi Sad | Тип резултата: | Поглавље у монографији | ISBN: | 978-86-7892-664-8  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 171-181 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/190218 | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | Напомена о доступности: | На основу доступних података није могуће утврдити да ли резултат постоји | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.