Резултати

еНаука >  Резултати >  Enterprises in Transition: Organizational Structures and Socio-cultural Values
Назив: Enterprises in Transition: Organizational Structures and Socio-cultural Values
Аутори: Pejić, Sonja  ; Radivojević, Radoš
Година: 2015
Публикација: Institutional Assumptions about Socio-Economic Dynamics in East and Central Europe- Proceedings.
Издавач: Novi Sad : Fakultet tehničkih nauka
Тип резултата: Поглавље у монографији
ISBN: 978-86-7892-765-2 Претражи идентификатор
Колација: str. 189-205
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/199172
Извор метаподатака: Migrirano iz RIS podataka
Напомена: Verifikacija rada izvršena na osnovu nepotpunog uvida u rad.
Напомена о доступности: На основу доступних података није могуће утврдити да ли резултат постоји
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI


Google ScholarTM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.