Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Enterprises in transition: organizational structures and socio-cultural values
Naziv: Enterprises in transition: organizational structures and socio-cultural values
Autori: Pejić, Sonja  ; Radoš Radivojević
Godina: 2015
Publikacija: Institutional Assumptions about Socio-Economic Dynamics in East and Central Europe- Proceedings.
Izdavač: Faculty of Technical Sciences, Novi Sad
Tip rezultata: Poglavlje u monografiji
ISBN: 978-86-7892-765-2 Pretraži identifikator
Kolacija: str. 189-205
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/199172
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.