Enterprises in Transition: Organizational Structures and Socio-cultural Values

Pejić, Sonja; Radivojević, Radoš

Rezultati

eNauka > Rezultati > Enterprises in Transition: Organizational Structures and Socio-cultural Values

Naziv:	Enterprises in Transition: Organizational Structures and Socio-cultural Values
Autori:	Pejić, Sonja ; Radivojević, Radoš
Godina:	2015
Publikacija:	Institutional Assumptions about Socio-Economic Dynamics in East and Central Europe- Proceedings.
Izdavač:	Novi Sad : Fakultet tehničkih nauka
Tip rezultata:	Poglavlje u monografiji
ISBN:	978-86-7892-765-2 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 189-205
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/199172
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
Napomena:	Verifikacija rada izvršena na osnovu nepotpunog uvida u rad.
Napomena o dostupnosti:	На основу доступних података није могуће утврдити да ли резултат постоји
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.