Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Razlike u odnosu prema promenama kod zaposlenih koji su prošli kroz organizacione promene i onih koji nisu
| Naziv: | Razlike u odnosu prema promenama kod zaposlenih koji su prošli kroz organizacione promene i onih koji nisu | Autori: | Suvajdžić, Katarina  ; Dostanić, Jelena  |
Godina: | 2016 | Publikacija: | 64. naučno-stručni skup psihologa Srbije, Relacije i granice - psihologija i interpersonalni odnosi | Izdavač: | Društvo psihologa Srbije, Srbija | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-89377-22-4  Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 107-108 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/206767 | Izvor metapodataka: | Migrirano iz RIS podataka | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.