Standards of job classification as organization design tool based on Mintzberg's and Porter's theoretical assumptions

Jaško, Ondrej; Krivokapić, Jovan; Čudanov, Mladen

Резултати

еНаука > Резултати > Standards of job classification as organization design tool based on Mintzberg's and Porter's theoretical assumptions

Назив:	Standards of job classification as organization design tool based on Mintzberg's and Porter's theoretical assumptions
Аутори:	Jaško, Ondrej ; Krivokapić, Jovan ; Čudanov, Mladen
Година:	2010
Публикација:	Proceedings of 7th Conference Standardization, protypes and quality: a means of Balkan countries’ collaboration
Издавач:	Fakultet organizacionih nauka, Beograd, Srbija
Тип резултата:	Конференцијски рад
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/267123
Извор метаподатака:	Migrirano iz RIS podataka
М-категорија:	Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Google Scholar^TM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.