Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Changes in the Human Resource Compensation Systems of European Companies – Based on the CRANET Research Results Analysis
Naziv: Changes in the Human Resource Compensation Systems of European Companies – Based on the CRANET Research Results Analysis
Autori: Šušnjar Š G; Slavić, Agneš  
Godina: 2012
Publikacija: Strategic management
ISSN: 1821-3448 Strategic management Pretraži identifikator
Izdavač: Faculty of Economics in Subotica, University of Novi Sad
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 17 br. 4 str. 32-40
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/323422
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52

Pronađi DOI

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.