Резултати
еНаука >
Резултати >
Utvrđivanje odnosa zaposlenih prema organizacionim promenama – faktorska struktura skale
| Назив: | Utvrđivanje odnosa zaposlenih prema organizacionim promenama – faktorska struktura skale | Аутори: | Suvajdžić, Katarina  ; Dobrila Vujić |
Година: | 2015 | Публикација: | XXI naučni skup Empirijska istraživanja u psihologiji | Издавач: | Institut za psihologiju i Laboratorija za eksperimentalnu psihologiju, Srbija | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-6427-025-0  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 119-120 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/337156 | URL: | http://www.empirijskaistrazivanja.org/KnjigaRezimea.aspx | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.