Резултати

еНаука >  Резултати >  Recruitment process based on key competencies
Назив: Recruitment process based on key competencies
Аутори: Popović, Milena J.  ; Kuzmanović, Marija S.  ; Nikodijević, Ana D.  ; Marinović, Minja
Година: 2014
Публикација: Proceedings of EMC 2014 - IV International Symposium „Engineering Management and Competitiveness“
Издавач: Technical faculty “Mihajlo Pupin” Zrenjanin, University of Novi Sad, Srbija
Тип резултата: Конференцијски рад
ISBN: 978-86-7672-224-2 Претражи идентификатор
Колација: vol. 1 br. 1 str. 156-162
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/338829
URL: http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/proceedings/emc2014proceedings.pdf
Извор метаподатака: Migrirano iz RIS podataka
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI


Google ScholarTM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.