Rezultati
| Naziv: | Recruitment process based on key competencies | Autori: | Popović, Milena J. |
Godina: | 2014 | Publikacija: | Proceedings of EMC 2014 - IV International Symposium „Engineering Management and Competitiveness“ | Izdavač: | Technical faculty “Mihajlo Pupin” Zrenjanin, University of Novi Sad, Srbija | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-7672-224-2 Pretraži identifikator |
Kolacija: | vol. 1 br. 1 str. 156-162 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/338829 | URL: | http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/proceedings/emc2014proceedings.pdf | Izvor metapodataka: | Migrirano iz RIS podataka | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.