Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Recruitment process based on key competencies
Naziv: Recruitment process based on key competencies
Autori: Popović, Milena J.  ; Kuzmanović, Marija S.  ; Nikodijević, Ana D.  ; Marinović, Minja
Godina: 2014
Publikacija: Proceedings of EMC 2014 - IV International Symposium „Engineering Management and Competitiveness“
Izdavač: Technical faculty “Mihajlo Pupin” Zrenjanin, University of Novi Sad, Srbija
Tip rezultata: Konferencijski rad
ISBN: 978-86-7672-224-2 Pretraži identifikator
Kolacija: vol. 1 br. 1 str. 156-162
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/338829
URL: http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/proceedings/emc2014proceedings.pdf
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.