Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis
Naziv: Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis
Autori: Berber, Nemanja  ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, József
Godina: 2017
Publikacija: The International Journal of Human Resource Management
ISSN: 0958-5192 International Journal of Human Resource Management Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 28 br. 12 str. 1661-1689
DOI: 10.1080/09585192.2016.1277364
WoS-ID: 000401774700003
Scopus-ID: 2-s2.0-85010657733
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/425049
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22

23
SCOPUSTM
15
OpenCitations
25
WEB OF SCIENCETM
Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.