Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis

Berber, Nemanja; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš; Poór, József

Rezultati

eNauka > Rezultati > Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis

Naziv:	Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis
Autori:	Berber, Nemanja ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš ; Poór, József
Godina:	2017
Publikacija:	The International Journal of Human Resource Management
ISSN:	0958-5192 International Journal of Human Resource Management Pretraži identifikator
Tip rezultata:	Naučni članak
Kolacija:	vol. 28 br. 12 str. 1661-1689
DOI:	10.1080/09585192.2016.1277364
WoS-ID:	000401774700003
Scopus-ID:	2-s2.0-85010657733
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/425049
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu

21
SCOPUS^TM

15
OpenCitations

22
WEB OF SCIENCE^TM

Alt metrika

Dimensions

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.