Резултати

еНаука >  Резултати >  Contradictory values in the process of organizational change: a case study
Назив: Contradictory values in the process of organizational change: a case study
Аутори: Janićijević, Nebojša  
Година: 2017
Публикација: Management:Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies
ISSN: 1820-0222 Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies Претражи идентификатор
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 22 br. 2 str. 29-36
DOI: 10.7595/management.fon.2017.0009
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/455695
Извор метаподатака: Migrirano iz RIS podataka
М-категорија: 
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24

1
OpenCitations
Алт метрика
Dimensions
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.