Does perceived top management involvement and knowledge sharing affect perceived project performance? Evidence from the banking sector

Milošević, Nela; Tošković, Oliver; Barjaktarović-Rakočević, Slađana

Резултати

еНаука > Резултати > Does perceived top management involvement and knowledge sharing affect perceived project performance? Evidence from the banking sector

Назив:	Does perceived top management involvement and knowledge sharing affect perceived project performance? Evidence from the banking sector
Аутори:	Milošević, Nela ; Tošković, Oliver ; Barjaktarović-Rakočević, Slađana
Година:	2019
Публикација:	Journal of East European Management Studies
ISSN:	0949-6181 Journal for East European Management Studies Претражи идентификатор
Издавач:	Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co Kg, Baden-Baden
Тип резултата:	Научни чланак
Колација:	vol. 24 br. 2 str. 259-279
DOI:	10.5771/0949-6181-2019-2-259
WoS-ID:	000476834100005
Scopus-ID:	2-s2.0-85070967161
VBS COBISS:	531262615
URI:	http://reff.f.bg.ac.rs/handle/123456789/2933 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/473286 https://rfos.fon.bg.ac.rs/handle/123456789/1875
Пројекат:	Istraživanje savremenih tendencija strateškog upravljanja primenom specijalizovanih menadžment disciplina u funkciji konkurentnosti srpske privrede (RS-179081)
М-категорија:	23M23 - Рад у међ. часопису

5
SCOPUS^TM

2
OpenCitations

3
WEB OF SCIENCE^TM

Алт метрика

Dimensions

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.