PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH, WORK‐RELATED ATTITUDES AND TURNOVER INTENTIONS: ACHIEVING COMPETITIVENESS THROUGH IMPROVING THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP IN THE ICT SECTOR

Bogićević Milikić, Biljana R.; Čučković Milica

Резултати

еНаука > Резултати > PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH, WORK‐RELATED ATTITUDES AND TURNOVER INTENTIONS: ACHIEVING COMPETITIVENESS THROUGH IMPROVING THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP IN THE ICT SECTOR

Назив:	PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH, WORK‐RELATED ATTITUDES AND TURNOVER INTENTIONS: ACHIEVING COMPETITIVENESS THROUGH IMPROVING THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP IN THE ICT SECTOR
Аутори:	Bogićević Milikić, Biljana R. ; Čučković Milica
Година:	2019
Публикација:	Improving enterprise competitiveness
Издавач:	Niš: Faculty of Economics, University of Niš
Тип резултата:	Поглавље у монографији
ISBN:	978‐86‐6139‐181‐1 ИСБН није валидан Претражи идентификатор
Колација:	str. 131-156
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/478239
Извор метаподатака:	Migrirano iz RIS podataka
М-категорија:	Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Google Scholar^TM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.