Резултати

еНаука >  Резултати >  Interplay Between the Human Resource Development Activities and Organizational Commitment
Назив Interplay Between the Human Resource Development Activities and Organizational Commitment
Аутори: Ovesni, Kristinka  ; Matović, Nataša  ; Jeremić, Ivana  
Година: 2017
Публикација: Conference Proceedings Volume III, European Center for Science Education and Research ICSS XIII 2017
ISSN: 2414-8377 Претражи идентификатор
Издавач: EUSER, European Center for Science Education and Research MCSER, Mediterranean Center for Social and Educational Research
Тип резултата: Конференцијски рад
Колација: vol. 6 br. 2 str. 40-40
DOI: 10.26417/ejms.v6i2.p40-52
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/489208
https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/529249687#izum.si
http://reff.f.bg.ac.rs/handle/123456789/3499
Пројекат: Модели процењивања и стратегије унапређивања квалитета образовања у Србији
Извор метаподатака: Migracija
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Алт метрика
Dimensions

Пронађи DOI

Unpaywall

Google ScholarTM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.