Резултати
еНаука >
Резултати >
Comparison of different quantitative approaches to assesment of organizational culture
| Назив: | Comparison of different quantitative approaches to assesment of organizational culture | Аутори: | Jevtić, Miloš   ; Todorović, Ivan ; Komazec, Stefan |
Година: | 2014 | Публикација: | New Business Models and Sustainable Competitiveness - XIV International symposium SymOrg 2014, june 6-10, Zlatibor | Издавач: | Belgrade : Faculty of organizational sciences | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-7680-295-1. ИСБН није валидан Претражи идентификатор |
Колација: | str. 1289-1297-1297 | VBS COBISS: | 515479194 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/513979 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/515479194#izum.si |
URL: | http://symorg.fon.bg.ac.rs/proceedings/html/ | Извор метаподатака: | Migracija | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.