Резултати

еНаука >  Резултати >  Fostering learning organisation in transitional economy – the role of authentic leadership and employee affective commitment
Назив: Fostering learning organisation in transitional economy – the role of authentic leadership and employee affective commitment
Аутори: Delić, Milan  ; Slåtten, Terje; Milić, Bojana  ; Marjanović, Uglješa  ; Vulanović, Srđan  
Година: 2017
Публикација: International Journal of Quality and Service Sciences
ISSN: 1756-669X International Journal of Quality and Service Sciences (United Kingdom) Претражи идентификатор
Издавач: Bingley (UK) : Emerald Publishing
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 9 br. 3/4 str. 441-455
DOI: 10.1108/ijqss-02-2017-0012
WoS-ID: 000413093900015
Scopus-ID: 2-s2.0-85029858400
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/532304
Извор метаподатака: Migrirano iz RIS podataka
М-категорија: 
23M23 - Међународни часопис категорије M23

26
SCOPUSTM
17
OpenCitations
21
WEB OF SCIENCETM
Алт метрика
Dimensions
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.