Резултати

еНаука >  Резултати >  Утицај организационог дизајна на задовољство послом
Назив: Утицај организационог дизајна на задовољство послом
The impact of organizational design on job satisfaction
Остали називи: The impact of organizational design on job satisfaction
Аутори: Došenović, Dragana D.
Ментор: Bogićević Milikić, Biljana  
Остала ауторства: Janićijević, Nebojša  ; Rajić, Vesna  ; Petrović, Ivana  ; Lukić, Zoran
Година: 2019
Публикација: Универзитет у Београду
Издавач: Универзитет у Београду, Економски факултет
Тип резултата: Докторска дисертација
Колација: str. 337 str.
VBS COBISS: 512047019
URI: http://eteze.bg.ac.rs/application/showtheses?thesesId=7572
https://fedorabg.bg.ac.rs/fedora/get/o:22480/bdef:Content/download
https://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/17419
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/538794
М-категорија: 
70M70 - Одбрањена докторска дисертација

Пронађи DOI


Google ScholarTM

Creative Commons лиценца