Results

eNauka >  Rezultati >  Утицај организационог дизајна на задовољство послом
Naziv: Утицај организационог дизајна на задовољство послом
The impact of organizational design on job satisfaction
Ostali nazivi: The impact of organizational design on job satisfaction
Autori: Došenović, Dragana D.
Mentor: Bogićević Milikić, Biljana  
Ostala autorstva: Janićijević, Nebojša  ; Rajić, Vesna  ; Petrović, Ivana  ; Lukić, Zoran
Godina: 2019
Publikacija: Универзитет у Београду
Izdavač: Универзитет у Београду, Економски факултет
Tip rezultata: Doktorska disertacija
Kolacija: str. 337 str.
VBS COBISS: 512047019
URI: http://eteze.bg.ac.rs/application/showtheses?thesesId=7572
https://fedorabg.bg.ac.rs/fedora/get/o:22480/bdef:Content/download
https://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/17419
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/538794
M-kategorija: 
70M70 - Odbranjena doktorska disertacija

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Creative Commons licenca