Резултати

еНаука >  Резултати >  Quantitative Analysis of the Selection of Candidates for a Job Position
Назив: Quantitative Analysis of the Selection of Candidates for a Job Position
Аутори: Batinić, Milanka
Година: 2005
Публикација: Communications in dependability and quality management
ISSN: 1450-7196 Communications in dependability and quality management Претражи идентификатор
Издавач: Čačak : The Research Centre of Dependability and Quality Management
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 8 br. 2 str. 77-83
VBS COBISS: 165941004
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/165941004#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/635231
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.