Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Quantitative Analysis of the Selection of Candidates for a Job Position
Naziv: Quantitative Analysis of the Selection of Candidates for a Job Position
Autori: Batinić, Milanka
Godina: 2005
Publikacija: Communications in dependability and quality management
ISSN: 1450-7196 Communications in dependability and quality management Pretraži identifikator
Izdavač: Čačak : The Research Centre of Dependability and Quality Management
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 8 br. 2 str. 77-83
VBS COBISS: 165941004
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/165941004#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/635231
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.