Резултати
еНаука >
Резултати >
Promena organizacione kulture kao jedna od ključnih pretpostavki uspešnog sprovođenja organizacionih promena u procesu tranzicije
| Назив: | Promena organizacione kulture kao jedna od ključnih pretpostavki uspešnog sprovođenja organizacionih promena u procesu tranzicije | Аутори: | Stojanović-Aleksić, Vesna   |
Година: | 2008 | Публикација: | Institucionalne promene kao determinanta privrednog razvoja Srbije - redaktori Ilija Rosić, Vlastimir Leković | Издавач: | Kragujevac : Ekonomski fakultet | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-82203-79-7  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 150-159 | VBS COBISS: | 512156764 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/512156764#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/647161 |
М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.