Резултати
еНаука >
Резултати >
Мотив постигнућа-пожељна особина у поступку селекције менаџера и важан фактор у организационом понашању
| Назив: | Мотив постигнућа-пожељна особина у поступку селекције менаџера и важан фактор у организационом понашању | Аутори: | G. Nikić; P. Nikić | Година: | 2009 | Публикација: | VII међународна научна конференција „На путу ка добу знања“ | Тип резултата: | Конференцијски рад | URI: | http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/1/4866 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/710585 |
М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.