Резултати
еНаука >
Резултати >
Organizational career management practices - The role of the relationship between HRM and trade unions
| Назив: | Organizational career management practices - The role of the relationship between HRM and trade unions | Аутори: | Hernaus, Tomislav; Pavlović, Dejana   ; Klindžić, Maja |
Година: | 2018 | Публикација: | Employee relations | ISSN: | 0142-5455 Employee Relations Претражи идентификатор |
Издавач: | Bradford : Emerald | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 41 br. 1 str. 84-100 | DOI: | 10.1108/ER-02-2018-0035 | WoS-ID: | 000452336900006 | Scopus-ID: | 2-s2.0-85055680938 | VBS COBISS: | 512526178 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/512526178#izum.si http://ebooks.ien.bg.ac.rs/1290/ https://enauka.gov.rs/handle/123456789/749673 |
Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
19
SCOPUSTM
12
OpenCitations
16
WEB OF SCIENCETM
Алт метрика
Dimensions
Unpaywall
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.